Nowe miejsce w sieci, dla nowych ludzi – nowych w świecie pracy (choć nie tylko).
Każdego dnia na rynku pracy w Polsce pojawiają się nowi pracownicy, których profil zawodowy jest oczywiście często bardzo różnorodny, który można sklasyfikować na różne sposoby:
-wg. kryterium wykształcenia,
-wg. kryterium doświadczenia,
-wg. kryterium wiekowego,
-wg. kryterium umiejętności
I jeszcze kilku innych kryteriów, mniej lub bardziej istotnych. Pomimo wszystko, każdego młodego pracownika łączy jedno – chęć bycia zadowolonym z nowo podjętej pracy, co jak się okazuje… W Polsce nie jest zjawiskiem tak powszechnym jak w wielu pastwach Unii.
Tutaj, w tym miejscu nasz zespół postara się odpowiedzieć na pytanie gdzie szukać i co zrobić aby młoda osoba swoją pierwszą pracę zawodową wspominała z uśmiechem na ustach a nie z goryczą.
W sieci istnieje wiele stron o podobnym profilu jednak mają one pewną wadę, są w znacznej większości prowadzone przez ludzi związanych z HR (human resources)
//Nienawidzę skrótu jak i rozwinięcia jego- HR, kojarzy mi się to z czasami 2 wojny światowej gdy człowieka sprowadzano do numerka.
~Tommy
Tak prowadzone blogi mają pewną istotną wadę, są pozbawione praktyki, są pozbawione doświadczeń bycia pracownikiem. My chcemy to zmienić, nasz skromny, 3 osobowy zespół to ludzie, którzy pomimo krótkich stażów pracy zobaczyli wiele i przeżyli jeszcze więcej:)
W obecnej chwili do zespołu należą:
- Tommy, inżynier z 8 letnim doświadczeniem na rynku pracy w Polsce, twórca 2 blogów motoryzacyjnych, które w latach 2011-2013 odniosły spory sukces komercyjny,
- Pracoholik Andrzej, main admin, człowiek typowy inzynier z 5 letnim doświadczeniem na rynku pracy z czego 3 lata w firmach zagranicznych działających w Polsce,
- Oklapły Smok, radca prawny z 4 letnim doświadczeniem w zawodzie.
Ludzie, którzy doskonale pamiętają swoje początki, ludzie którzy obecnie już zajmują kierownicze stanowiska i swoją wiedzą będą się dzielić z innymi.
Zachęcamy do czytania
@Pracoholik Andrzej